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公司召开总部副处级以上人员会议

作者:管理员 www.2138.com 发布日期:2020-02-27 点击:

【摘要】2月21日上午,公司总部副处级以上人员会议在2001会议室举行,会议通报相关人员岗位调整和人事任免情况,对总部工作提出要求。集团公司副总经理、www.2138.com书记、董事长唐农生出席会议并讲话,公司全体领导班子成员参加。

2月21日上午,公司总部副处级以上人员会议在2001会议室举行,会议通报相关人员岗位调整和人事任免情况,对总部工作提出要求。集团公司副总经理、www.2138.com书记、董事长唐农生出席会议并讲话,公司全体领导班子成员参加。

唐农生指出,公司按照干部任免程序对部分人员岗位进行调整,是为了加强各级领导班子建设,更好地发挥领导人员作用,符合公司发展需要,希望相关人员尽快适应新的岗位要求,积极履职尽责,全体人员要做好支持配合,共同开展好各项工作。

结合公司发展实际,唐农生对总部工作提出四方面意见:一是公司总部作为企业发展的中坚力量,一定要发挥好领导中枢作用,各系统分管领导、部门负责人和工作人员要落实职责、加强沟通、主动作为,拿出实招好招抓好系统内工作,追求效果更优。二是全体人员要有勤俭办企业的理念,正视公司面临的竞争压力和困难问题,关心、爱护企业发展,追求效益更好。三是公司总部要加大对分公司的指导、服务和帮扶力度,把工作的落脚点放在帮助分公司发展壮大上,分公司发展好了公司就有希望。四是总部领导要勇挑重担,认真履职尽责,以推动企业发展为目标,通过激励、约束、调动激发全体人员工作热情,用心做好各项工作。

黎家团结合干部人事调整提出两方面工作要求,一是新到岗的领导人员要在新岗位上有新担当、新作为、新成绩和新贡献。二是总部全体领导和工作人员要结合全年目标任务,重担当、强作风、重团结、讲廉洁,主动作为、履职担责、集思广益、克服困难,引领推动公司高质量发展。

林朝华主持会议并提出工作要求,总部副处级以上人员参加。


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